Findet voraussichtlich im Februar 2023 statt - der genaue Termin wird noch bekannt gegeben!
Digital Transformation Round Table
„Technologievermittlung -
den Change durch Technologieeinführungen kommunikativ begleiten“
Der PRVA Round Table mit einem Impulsvortrag von Guest Speaker Raphaela Pulsinger. Die IT Adoption- & Change Managerin des ÖBB-Business Competence Center GmbH erzählt über die notwendigen Veränderungsschritte beim konzernweiten Rollout des Digitalen Arbeitsplatzes.
Der Digitale Arbeitsplatz ist bei vielen Unternehmen - nicht zuletzt aufgrund von Covid – bereits Realität. Doch wie entwickelt sich der digitale Arbeitsplatz weiter? Welche Komponenten werden benötigt um wirklich ALLE Mitarbeitenden zu erreichen? Also auch Frontline Worker und externe Service-Dienstleister? Und welche Rolle spielen eigentlich Kommunikator_innen bei der Unterstützung der Implementierung?
Veränderungen müssen kommuniziert werden
Den Kommunikator_innen in der Organisation kommt eine Schlüsselfunktion bei der Digital Transformation zu. Sie kümmern sich neben der strategischen Beratung darum, Technologieeinführungen kommunikativ vorzubereiten, die Roll-Out-Phase zu unterstützt und ganz allgemein die Verbreitung der Tools zu verbessern - also den Change zu begleiten. Sie definieren, welche Kommunikationskanäle genutzt werden und sie messen den Erfolg einer Technologieeinführung und den kommunikativen Anteil daran.
Das alles werden wir im Anschluss an den Impulsvortrag diskutieren!
Wir freuen uns über Ihr Kommen!
Digital Transformation Round Table
PRVA
Februar 2023 (genauer Termin wird noch bekannt gegeben)
Industriellenvereinigung
Schoeller-Saal 2. Stock
Schwarzenbergpl. 4
1030 Wien
Über den Digital Transformation Round Table des PRVA
Digital Transformation ist in aller Munde und ein Schlagwort, unter dem jede/r etwas anderes versteht. Für die Kommunikationsbranche ist sie der zentrale Treiber, denn einerseits nehmen die Kommunikator_innen von Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Agenturen eine zentrale Rolle in der Vermittlung der Digitalen Transformation ein – sie sind also ein Katalysator dieses Themas. Andererseits sind sie selbst und ihr Berufsbild massiv vom Wandel betroffen, sei es durch digitale Kommunikationstechnologien, neue Möglichkeiten der Analyse der Kommunikationswirkung, durch personalisierte Zielgruppenansprache oder als Verantwortliche für den richtigen Umgang mit Daten.
Der Digital Transformation Round Table versteht sich als Plattform: Neben Know-how-Transfer wird Networking großgeschrieben, im Anschluss an unsere Veranstaltungen gibt es Gelegenheit, sich kennenzulernen und persönlich auszutauschen. Die Plattform richtet sich an Personen, die in Kommunikationsberufen tätig sind und das Thema weiterentwickeln möchten. Dabei sind Newbies wie alte Hasen willkommen. Dass man gegenseitig voneinander profitiert, dafür sorgt das Veranstaltungsformat. Die potenziellen Schwerpunktthemen ergeben sich aus aktuellen Trends. Um in die Diskussion leichter einzusteigen, werden in der Regel externe Expert:innen eingeladen, um ein Impulsreferat zu halten.
Robert Hanke von crosscom und Doris Schlaffer von Communardo veranstalten gemeinsam den PRVA Round Table zum Thema „Technologievermittlung“.
Für PRVA-Mitglieder ist die Teilnahme kostenlos, fuer Nicht-PRVA-Mitglieder wird ein symbolischer Betrag eingehoben, nur um dem Fernbleiben oder dem Absagen 1 Tag vor der Veranstaltung eine Hürde entgegenzustellen. Uns wird ansonsten die Planung verunmöglicht.
Es gibt Präsenzveranstaltungen in Wien (von 18:00 – 20:00 Uhr) und dazwischen Online-Module, die in zumindest 2-Monatsabständen stattfinden sollten.
Auch ein Workshop zur gemeinsamen Erarbeitung von Kommunikationsmodulen soll 2023 bei entsprechendem Interesse stattfinden.
Über Raphaela Pulsinger
Als IT Adoption- & Change Managerin im Business Competence Center der ÖBB begleitet Raphaela Pulsinger mit ihrem Team den Weg des Unternehmens in die digitale Arbeitswelt. Ihr Schwerpunkt ist der „digital workplace“ – also der digitale Arbeitsplatz.
„Das Entscheidende ist es Mensch & Technologie zu verbinden und den Alltag durch den Einsatz von digitalen Arbeitsmitteln zu erleichtern“, sagt Pulsinger.
In den letzten Jahren hat sie sich unter anderem um die Begleitung von Transformationsprojekten (z.B. Rollout von Microsoft365, digitale Erreichbarkeit der Mitarbeiter:innen) gekümmert und die digitale Geschäftsstrategie „connected mobility“ mitentwickelt. Die Absolventin des Studiengangs Organisationsentwicklung & Personalmanagement der FHWien der WKW hat nach mehreren Jahren in diversen Geschäftsbereichen 2019 als Quereinsteigerin in der IT Fuß gefasst. Seit Jänner 2022 vernetzt sie als Co-Founderin des "Change Management Circle DACH" Digitalisierungs- und Change-Expert:innen über die Ländergrenzen hinweg.
Über Doris Schlaffer
Als Business Consultant und IT Change Expertin liegt der Fokus von Doris Schlaffers‘ Tätigkeiten auf den menschlichen Aspekten des digitalen Wandels wie zum Beispiel der Mitarbeiterakzeptanz oder der erfolgreichen Integration neuer Technologien in bereits bestehende Unternehmenskulturen und -prozesse. In den vergangenen Jahren spezialisierte sie sich in diversen Microsoft 365 Services wie Microsoft Teams, Yammer und SharePoint Online. Doris Schlaffer absolvierte das Kolleg für Multimedia Design an der "Graphischen" in Wien und fand den Weg in die IT nur durch Zufall. Seither ist sie mit Herz und Verstand dabei und gründete das IT-Frauennetzwerk #TheNewITGirls. Seit Februar 2021 arbeitet sie als Business Professional Consultant bei der Communardo Software GmbH und leitet den Standort Wien.
Doris Schlaffer
Standortleitung Wien, Business Consultant
Communardo Software GmbH
E: doris.schlaffer@communardo.at
T: +43 1 395050-40
www.communardo.at
Über Robert Hanke
Robert Hanke ist Onliner der ersten Stunde und berät als Gründer des crosscom-Netzwerks Konzerne, Unternehmen und NPOs in allen Aspekten der Digital Transformation. Damit bewegt er sich an der Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation und Organisationsentwicklung.
Robert Hanke war Leiter des Bereichs "Digitale Kommunikation" beim Wiener Stadtwerke-Konzern.
Davor war Robert Hanke Marketingleiter bei Ernst & Young sowie Leiter von Planning & Research bei Palla, Koblinger & Spreitzer, einer der größten Online-Agenturen Österreichs. Robert Hanke entwickelte den Newsroom der Bank Austria und baute deren Online-Redaktion auf. Zusätzlich ist Robert Hanke für das Silicon Valley Startup GoEssential strategisch beratend in den Bereichen Content-Kooperationen, Community-Building & Sales tätig. Für den österreichischen PR-Verband leitete er nahezu 10 Jahre lang den Arbeitskreis “PR 2.0/Social Media” – nunmehr Digital Transformation Round Table.
Robert Hanke
Digital Transformation
E: robert.hanke@crosscom.cc
M: +43 (0) 699/1234 20 44
www.crosscom.cc